地域の「専門人材」徹底会議
調査で改めて明らかになったのは、観光業界全体が感じている働き手不足。とりわけ難しいのが、地域経営の現場における専門人材の確保です。本記事では、リクルートの転職エージェントの視点を
調査で改めて明らかになったのは、観光業界全体が感じている働き手不足。 とりわけ難しいのが、地域経営の現場における専門人材の確保です。 本記事では、リクルートの転職エージェントの視点を交えてこの問題を掘り下げていきます。
『とーりまかし』や『研究年鑑』に掲載されている、研究員による地域観光振興の取り組み記事をご紹介します。
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調査で改めて明らかになったのは、観光業界全体が感じている働き手不足。とりわけ難しいのが、地域経営の現場における専門人材の確保です。本記事では、リクルートの転職エージェントの視点を
調査で改めて明らかになったのは、観光業界全体が感じている働き手不足。 とりわけ難しいのが、地域経営の現場における専門人材の確保です。 本記事では、リクルートの転職エージェントの視点を交えてこの問題を掘り下げていきます。
今年で20回目を迎えた「じゃらん人気温泉地ランキング」。 全国1万2595人の投票により、334の温泉地から各ランキングが決定しました。 近年、上位を占める温泉
全国1万2595人の投票により、334の温泉地から各ランキングが決定しました。 近年、上位を占める温泉地はおなじみの顔ぶれとなっていましたが、 今回は大きな変動が見られました。 支持され、ランクアップに繋がっていったその秘密を探っていきます。
持続可能な観光地経営を実現するためには観光客と住民の双方を意識した地域づくりが欠かせません。本特集では、じゃらんリサーチセンターが実施した2つの調査データをベースに「ご当地愛」と
持続可能な観光地経営を実現するためには観光客と住民の双方を意識した地域づくりが欠かせません。 本特集では、じゃらんリサーチセンターが実施した2つの調査データをベースに 「ご当地愛」と「観光」の循環が生み出す、これからの観光地の在り方を考察します。
訪日旅行者数が過去最速で年間3,000万人を突破するなど、インバウンド市場は順調に拡大しています。一方、その多くが三大都市圏に集中しており、都市部のオーバーツーリズムや地域間の偏
外国人観光客が日本人観光客数を上回り、高齢化率が35%を超える世界で、日本の地域はどのような姿を目指すべきでしょうか。人口減少による需要縮小や人手不足など、国内観光には課題が山積
日本の旅の大きな楽しみの1つである「ご当地グルメ」。JRCの「ご当地グルメ」では、地域の特産品を利用し開発して終わるだけでなく、自走していくことを前提に専門のプロデューサーが3年間
『じゃらん観光国内宿泊旅行調査』では、昨年度(今回は2024年4月〜2025年3月)の1年間に行われた国内の宿泊旅行について、さまざまな観点から実態を調査。日本人による国内旅行の現
市場の変化に対応するには、現在だけでなく将来の旅行者像もイメージしておく必要があると考え、JRCでも、Z世代の次に来る「α世代」研究に着手しました。一般的に、2010年から2024
過去最速で1000万人を突破した訪日外国人客。 『とーりまかしvol.78(2024年12月号)』の特集「観光×AI」でもご紹介した通り、AI技術を活用することは、慢性的な
全てのいのちがいかされあった地球社会をみんなでつくり、「人間中心」から「地球中心」へのシフトを促す研究・社会運動として2011年に活動を開始したコクリ!。今回の実証事例は、コクリ!