しがらみを超えて共に高め合う共創関係を育み、
地域に花開かせる組織改革プロジェクト「コクリ！」

調査＋ワークショップ＋セミナーの合わせ技で
短期間で着実に地域の力を育み、結果を創出

　組織や地域を横断して物事を進める際、一丸となり前進するのは簡単ではない。関係者の数だけ立場や認識が異なるまま、目の前の課題に取り組む状況に置かれるために齟齬が生じるのだ。この根本的な問題「関係者間の質」をまず高めることこそ本題である課題解決への近道である、との考えに基づく施策が、本事業に用いた共創型 地域・組織変革ワークショップ「コクリ！」である。

　山形・上山・天童の3市では広域観光活性化を目指してDMO組織を設立した。今後3市で円滑に運営し効果的な地域活性化策を遂行する土壌を育むべく、「コクリ！」を実施。「共創（コ・クリエーション）」を意味するこの施策は参加者の関係性を重視し、全員で刺激し合い進化していく組織を生み出すこと、ひいては組織の質向上が目的だ。基本的な手法は全8回のワークショップからなる。第一に行うのは「自分自身の根源的な想い（＝種火）」を認識すること。自分のやりたいことや存在意義を確認し、それを仲間と共有して相互理解を深めていく。そうして豊かな土壌を育んでからDMOとしてのビジョンや活動方針の発案に臨んだことで軸がぶれず、率直な意見交換から多数のアイデアが誕生。また「コクリ！」の過程で、今後本格的に始動するDMOを主体的に推進する意識を持った核となるチームが生まれたことも大きな成果だ。