【終了しました】観光庁「次世代旅館・ホテル経営者育成プログラム」

タイトル 観光庁「次世代旅館・ホテル経営者育成プログラム」
開催日時 会場A:山形大学
第一ターム 11/20(水)~22(金)
第二ターム 12/11(水)~13(金)
第三ターム  1/28(火)~30(木)
第四ターム  3/5(水)~6(木)※東京にて合同開催

会場B:山口大学
第一ターム 11/6(水)~8(金)
第二ターム 12/4(水)~6(金)
第三ターム  2/5(水)~7(金)
第四ターム  3/5(水)~6(木)※東京にて合同開催
開催場所 山形大学、山口大学
参加人数 16名×2会場=32名程度
参加費 ・プログラム参加費 無料
・実費(交通費、宿泊飲食費)はお支払いただきます
プログラムの特徴 1.「意志とビジョン」の創造
2.経営に必要な実践的知識の学習
3.ビジョン実現のための事業計画の創造
4. 成果に結びつける実践学習(アクション・ラーニング)
5.チーム学習によるネットワーク形成

もっと経営者・後継者として成長したい!事業を変革していきたい!
そんな方に向けたプログラムです。

コンセプトは、
「自ら未来を切り拓き、イノベーションを実現する」

座学で知識を習得する受身的なスタイルでは行われません。
プログラムを通して、自らのビジョンや知識を高めて、事業、現場に働きかけ、
実際の経営に変革・イノベーションを生み出していくことを目指しています。
そのため、プログラムの中では、
自らの実践と探求、そして参加者の対話を通じた相互作用を通して、学習を深めていきます。

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昨年の受講生からは、こんな感想をいただきました。(一部抜粋)

とても素晴らしいプログラムだった。
 明確な夢(目的)と使命感を持つことができたし、   
 自分の存在意義を理解する事ができた。これまでで最も貴重な時間だった。」
(全旅連 青年部長/山形県 天童温泉 ほほえみの宿滝の湯 
専務取締役 山口敦史)


「旅館の優秀な方が多かったため、意識が高く、他業界の入った研修と違い、
 共通する問題や課題を共有、
解決している事例を聞くことができ
、刺激の多いプログラム。
 なにより実践的であり、自分の未熟な現状を刺激する観念的な内容でもあった。」
(佐賀県 太良嶽温泉 蟹御殿 代表取締役 荒川信康)

「登竜門的存在。間違いなく後輩や子供に受けさせたい研修
「テクニックだけの勉強会ではなく、
しっかりと自問自答ができ、問題や課題を捉える事ができる。
 責任感や自分の存在意義等も考える事ができた。」
「スタッフたちの働く姿勢が変わった。口コミ点数・売上が過去最高に。
やれば短期間でも結果がでる。プログラムに参加したから始まったことばかり」
(全旅連 前青年部長/ 高知県 高知市 土佐御苑 専務取締役 横山公大)

「スタート当初は長丁場になると覚悟を決めておりましたが、
終わってみればあっという間」
「間に1ヶ月の自己反省・改善期間を設けた点も、非常に良かったと思います。
研修を受けて、改善点等を心に刻んでも、
なかなか実践出来ない事が多いのですが、
フォローシート等でしっかりと復習する機会を頂いた点も、
実際に現場に落とすいい機会になった」
(山形県 赤湯温泉 いきかえりの宿 瀧波 支配人 須藤宏介)


受講生の声と、昨年の雰囲気が分かる映像をご用意しました。
百聞は一見にしかず。是非ご覧ください。


志高い仲間と共に、イノベーションを起こせる未来を切り拓いていきませんか?
ご応募、お待ちしています!

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観光庁 

「次世代旅館・ホテル経営者育成プログラム」
~ビジョンと知識と行動で、未来を切り拓く、
 観光経営イノベーション~


■目的
地域と共に生きる経営者として、基礎的な経営スキルを身につけ、
強い意志とビジョンに基づき、知識と実際の行動を一致させ、
事業を変革していくリーダーを育成する


■対象者
旅館・ホテルの若手経営者・後継者 16名×2会場=32名程度


■プログラムの特徴とゴールイメージ
1.地域と共に生きる経営者としての事業ビジョン、
実現に向けた意志と覚悟が生み出される

  -困難な状況に立ち向かい、成果が結実するまで取り組み続ける源泉
「意志とビジョン」を明らかに

2.経営に必要な実践的知識を身につける
  -ホスピタリティ・マネジメント、人材管理・組織論、マーケティング、財務会計、
旅行産業のトレンド、経営革新・組織変革の事例紹介等を予定

3.ビジョン実現のための事業計画が生み出され、
実践に移し、業績・価値の向上につながる
-(戦略、財務、旅館のコンセプト形成、人事組織等の観点から)
事業・組織の課題を明らかにし、
何に取り組むかのストーリーを描く

4.実践学習(アクション・ラーニング)により、成果に結びつける
-学習したこと(オフサイト)を、各自の現場に持ち帰り実践すること(オンサイト)を
   繰り返す仕組みにより、さらなる成果の実現と学習につなげる

5.チーム学習によるネットワーク形成
  -参加者同士が仲間となり、互いに支えあう関係・ネットワークを築く

※研修の全体イメージは、チラシを参照ください


■費用
・プログラム参加費 無料
・実費(交通費、宿泊飲食費)はお支払いただきます


■応募条件
・プログラム全日程(第一ターム~第四タームの全て)参加可能な方
・事業成長・変革への意志を持って取り組まれる方
・プログラム内で、自施設の財務諸表(貸借対照表、損益計算書)を活用できること
(※プログラムの中で、実際の経営革新につなげるために、
  自身で財務諸表の財務分析を行う等、データを活用します。他者に公開することはありません) 


■日程
会場A:山形大学
第一ターム 11/20(水)~22(金)
第二ターム 12/11(水)~13(金)
第三ターム  1/28(火)~30(木)
第四ターム  3/5(水)~6(木)※東京にて合同開催


会場B:山口大学
第一ターム 11/6(水)~8(金)
第二ターム 12/4(水)~6(金)
第三ターム  2/5(水)~7(金)
第四ターム  3/5(水)~6(木)※東京にて合同開催


■応募方法
・応募意志がある方は、
 件名を「観光庁次世代旅館・ホテル経営者育成プログラム申込み資料請求」とし、
 「施設名・役職・氏名・住所・電話番号」を記入の上、
 メールにてご連絡をください。応募用紙等お送りいたします。
  ※メールアドレスはPDFをご参照ください

・応募締切:平成25年9月20日(金)必着 
 ※「応募」の締切です。応募用紙記入の日程を考慮の上、上記「資料請求」はお早めに!

・観光庁による選考の上、10月上旬までに結果をご連絡いたします。


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